飲食業界を目指す誰かの役に立ちたい。

100人以上の人材育成。9店舗の新店舗立上げ。4店舗のを業務委託を経て、独立致しました。どこかのお店や、サービス業の人の役に立てたら幸いです。

とにかくゴールを見て、目の前の事に結果を出す

みなさん、収入アップは当然目指してると思います

 

中々収入アップが見込まれないと、段々自分が悪いんじゃなく

会社が悪いんじゃないかとか、会社に対しても疑問視する場合もあります

はっきり言って、それは、お門違いでしょう

 

即刻、それを考えるのも辞めましょう

仕事に力が入らないので、あなたの為にもなりません

 

切り替えられないのであれば、

この会社では、○○の結果を出すまで

〇〇の事をやり終えたら

というように、次へのSTEPの為に早急に違う事に切り替えましょう

 

 

まず、皆さんの周りの人でどのような人が収入が高いでしょうか。

収入が高い人は、その会社の何%くらいでしょうか。

その人は、会社にとってどれだけ貢献してるでしょうか。

 

 

突出した才能や技術がある人

基本ベースが高くマルチに働ける人

管理能力の高く、メードメーカーな人

※素直に素早く丁寧に仕事を終える人

 

これらは、売上を伸ばす人達で会社に取って利益をもたらしてくれる人達です。

主に現場の仕事です。

 

これらをまとめる人が判断力やリーダーシップ、チームを動かすのに長けている人

管理職や幹部、役員達です。

戦略戦術を決め、上記の人達に指示を出し、動いてもらうのです。

机上で戦略を決めている人達です。

 

誰でも出来る、というより、この人達にしか出来ない仕事でしょうか

 

なので収入をあげるには、希少価値の高いプレーヤーになればいいだけです

その為にはまず、仕事の引出しを増やす為の土台づくりや結果を残さなければいけません。

※にも書きましたが、※素直に素早く丁寧に仕事を終える人って、その為にめちゃくちゃ大事な事です。

 

こんな仕事やって何が意味があるのだろう

こんな仕事やって、収入が上がるのだろうか

 

そんな事考えずに、目の前の事に集中して結果を出しましょう

 

誰かが、貴方の事を必ず見ています

どこの企業に行ってもそこは武器になります

積み重ねると、貴方のベースとなり、仕事の引き出しも増えます

 

ずっと続けていくと、貴方に仕事がどんどん任されるでしょう

そのタスクをも黙々とこなし、結果を出す人がやがてマネージャーなどを任されるでしょう

技術力の高い人は、コーチなど教育関係も任されるでしょう

 

今の会社のトップに立っている人達も、必ず泥臭い仕事をやって来ました。

だから、アイディアも持ってますし

オペレーション能力を向上させるアイディアもあるのです

 

一見何もないって思う仕事。

それは、貴方が収入を多く得るためへの、今のステージなのです。

着実にものにして、次へのステージにいきましょう。